1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

<<< Страница продуктов фмрмы КАМИН 

Программный продукт «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» - универсальный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности. Программа может использоваться в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а так же в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской федерации, к органам МВД и МЧС.

Использование современной платформы «1С:Предприятие 8.3» позволяет организовать работу с программой не только в локальной сети организации, но и используя удалённое подключение через интернет.

Для удобства работы с программой все справочники, документы и отчёты в программном продукте «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» сгруппированы по разделам: Кадры; Учёт времени; Расчёт зарплаты; Удержания, выплаты; Налоги и Отчётность. Отображение разделов в панели пользователь может настроить самостоятельно.

Преимущества

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки.

• Дружественный интерфейс «Такси».

• Лёгкость в освоении и работе.

• Возможность использования пошаговых помощников для заполнения документов и информации об учреждении.

Интерфейс «Такси»

Интерфейс «Такси» — это не только современное и удобное оформление в программах на платформе 1С:Предприятие 8.3, но и улучшение возможностей навигации.  Такой вид интерфейса позволяет:

• Увеличить рабочее пространство на мониторах с любым разрешением.

• Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.

• Добавлять часто используемые документы в «Избранное».

• Использовать список пяти наиболее часто используемых элементов справочников при заполнении всех видов документов.

Возможности программы

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы
Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования.
Программа учитывает особенности расчёта заработной платы в бюджетных учреждениях:

• расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;

• расчёт и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД;

• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);

• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);

• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;

• возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;

• расчёт компенсации отпуска и выходного пособия;

• расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока;

• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды;

Формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

• в налоговые органы

• в Пенсионный фонд

• в Фонд социального страхования

• в Федеральную службу государственной статистики

• формирование бюджетных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);

• выгрузка данных по зарплате в  программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика
Программа позволяет вести кадровый учёт государственных служащих и военнослужащих в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;

• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а так же документов «Отзыв из отпуска» и «Прекращение отпуска по уходу за ребёнком»;

• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе «Приказа о поощрении» и «Дисциплинарное взыскание»;

• формирование согласия на обработку персональных данных;

• ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);

• учёт сверхурочного и ночного времени работы;

• регистрация невыходов;

• получение кадровых отчётов в различных разрезах;

• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;

• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени.

Все кадровые документы в программе «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников. Кроме этого в программе есть возможность ввести отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

В программе реализованы возможности, позволяющие упростить работу с ней:

• возможность настроить права доступа пользователя в соответствии с выполняемой ролью (расчётчик, администратор и т.п.);

• возможность настройки используемых начислений и удержаний (формулы расчёта, база для расчёта и т.д)

Вы можете скачать программу «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений»  прямо сейчас и в течение 30 дней использовать её полнофункциональную (с небольшими ограничениями) версию совершенно бесплатно. Программа имеет электронную систему защиты, поэтому после покупки для использования полного списка возможностей необходимо зарегистрировать её.

Варианты поставки и стоимость